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<br>Au terme de séminaire de formation en milieu hospitalier réalisée selon la philosophie APIC, les participantes et les participants devraient avoir développé des habiletés pour :<br><br> * Évaluer le degré de violence potentiel d’une situation<br> * Utiliser des techniques permettant de prévenir la violence<br> * Prévenir l’escalade des comportements violents<br> * Désamorcer les situations explosives en milieu hospitalier<br> * Intervenir et contrôler une situation agressive en utilisant une approche non abusive et non violente<br>Le personnel de APIC possède de solides bases en gestion de l'agressivité à l'hôpital. Nos conseillères et nos conseillers en formation supervisent le processus de gestion de la formation, supportent celles et ceux qui assurent la formation sur le terrain, développent des outils facilitant l’analyse des besoins de formation et proposent des stratégies qui assurent un appui à l’intégration des apprentissages.<br>Chaque fois que notre réaction est mauvaise, que nous réagissons avec violence, agressivité, ou au contraire que nous réprimons notre réaction, nous subissons des perturbations psychologiques et biologiques, le stress est alors négatif. La gestion de l'agressivité est l'un des nombreux programmes offerts par prévention APIC.<br>Notre équipe de formatrices et de formateurs est constituée de personnes certifiées APIC ayant, de façon générale, une formation en psychoéducation, en enseignement ou en travail social. Ils donnent régulièrement des formations sur la violence en milieu scolaire. Les écoles d'enseignements spécialisés traitent régulièrement avec une clientèle scolaire avec des troubles violents.<br>Aux services de formation sur la prévention de la violence s’ajoutent des services de consultation touchant aussi la gestion des comportements agressifs, mais dans le cadre de démarches moins formelles s’adressant à des individus plutôt qu’à des groupes.<br>Formation-Consultation APIC a été accréditée par la Société de formation et d’éducation continue (SOFEDUC), fondée en 1988 à l’initiative de l’Association canadienne d’éducation des adultes des universités de langue française. L'APIC est spécialisé en formation sur le contrôle de l'agressivité en milieu de travail et autres. Depuis plusieurs années elle se concentre sur les aspects de de la gestion de l'agressivité. La formation est au coeur de ses activités. Elle offre des cours spécialisés en formation sur l'agressivité et gestion des comportements agressifs.<br>La portée des communications et accompagnement en situation de violence qui lui sont assignés confère à l’école et à ses représentants une autorité particulière : contribuer à la formation des citoyens. Les enseignements, le savoir et l’accès au langage et à sa maîtrise, constituent un cadre structurant et protecteur en situation de violence : en soi, l’acte de communication représente une des premières préventions et accompagnements en situation de violence.<br>L'objectif, est ici de faire de la prévention de l'agressivité au maximum dans le but de limiter le risque d’escalade dans les comportements agressifs. Bien qu’il existe différentes manières de réagir, une chose est sûre: répondre à la violence par l'agressivité donne toujours lieu à l’escalade. Il est possible de prévenir de telles réactions en améliorant les connaissa |